第1068章 安排人手设立零食研究中心

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松了一口气。

幸好昨天在厂区的时候，自己有仔细听也有做笔记，不然今天面对他们，可能话都说不顺溜。

“如果洪经理在招人的过程中碰到难题，可以打电话给厂区的林总经理还有那边的人事沟通一下，他们会给我们提供帮助。”原恒杰看到洪峰皱着的眉头连忙补充道。

能让他皱着眉头估计也就只有招人的事了。

果然洪峰听完他这话，眉头也不皱了。

“我有一个问题，装修有什么要求吗？还是刷大白墙然后铺地砖就可以了？”陈伟提问道。

“对，简单装修就好了，后续如果研究人员到位，他们需要改动再听他们的。”林天说道。

“事就是这么回事，没什么问题就去干活吧，工作进度记得和原助手汇报，第一步就是把楼上的办公室租下来。”说完林天就让大家散会。

他开会的风格就是不爱说废话，事情交代完就行，至于他们负责的事中间出现问题，也是他们去解决。

总不能大事小事都要来找他吧，虽然他总说有什么事尽管找他，其实只是为了让他们安心工作。

真所有问题都找他，他要怀疑他们的能力了。

至于原恒杰这个新员工，不锻炼他永远不会进步。

在高压的工作环境中，人的进步才是最快的。

所以现在的情况是林天有意促成的，希望原恒杰不要让自己失望。

在林天离开了会议室后，其他人都很有默契地没有离开会议室。

因为林天只说了大致的工作，但是具体的工作细节，还是需要他们一步步落实。

“把楼下的办公室租下来比较简单，只需要找到这栋大厦的物业公司就可以了，现在的办公室就是我租的，这事比较简单。”

“设备也可以等到研究人员来了再去采购，这事可以放在最后处理。”

“现在最头疼的就是装修问题，请哪个装修团队，买什么地砖、门窗都需要我去过问。”

“当然想省事的话，找个装修

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