第1073章 想法转变

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在林天离开人事部后，洪峰是一刻都不敢歇，马上调动整个人事部的人手。

“现在放下你们手里的其他工作，现在要全力给丁经理招助手，留一个人在办公室打听一下其他同事的三姑六婆有没有合适的人内推进来公司。”

“其他人半小时后和我一块去人才市场，今天去现场筛人，然后约人明天来公司面试，最好就是上午约三个人，下午约三个人。”

“记住了，不是人来了，就把人约上来面试，起码也要筛选一下，不然人来了公司也是浪费大家的时间。”

“行了，我交代的事交代完了，都行动起来吧。”洪峰说完这话也回自己的工位整理东西，等会他也要出发去人才市场，加上这个任务这么紧急，他是一秒都不敢浪费啊。

其他人见自己领导这么着急，她们整理东西的速度也不敢太慢，慢了可能要挨骂。

很快洪峰就带着自己部分的人手出发去了人才市场。

本来在公司的人还不知道整个人事部这是怎么了，不过很快他们就知道了。

因为人事部有一个人留在了公司跟他们打听家里有没有亲戚是有过几年当会计的经验。

说是财务部的丁经理招助手。

难怪这么大阵仗呢！丁经理可是老板岳母，给她招人不大阵仗怎么行。

不对！之前老板招助手的时候，洪峰都没这么大阵仗，看来在洪峰眼里，丁经理的地位比老板还高啊。

其实想想也是有道理，得罪老板，老板可能大人有大量，不计较，但是得罪了丁经理，老板肯定把这人给辞了。

所以丁经理的地位比老板高也是不无道理的。

果然洪峰这人也不傻，不会分不清大小王。

洪峰带着他部门的人这么大动静，林天很难不知道。

积极行动起来也挺好，快把这事给办好，他人也安心了。

等下午洪峰回来，连自己工位都不回，直接去了财务部。

“丁经理，我约了不少人明天过来面试，你能不能

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