第 502 章

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工的过程其实是一个双向选择的过程。

　　虽然有二十多名学生直接在电话婉拒一面邀请，路楠也没有觉得受挫。

　　毕竟现在公司只是刚起步，工作地点还在外地，来面试的同学中，大部分还是希望找一个海临市的公司，这样还能继续住校。路楠的公司比较吸引人的，大概就是尚且算比较丰厚的实习工资和岒江大学校友返校招聘学弟学妹的情怀与理想吧。

　　前者是路楠自己身的经验之谈，谈崇高理想之前要先结合实际确保自己能吃得上饭：譬如上辈子，她从中集辞职去源川，很大一部分原因是源川给的实习工资更高。

　　关于后者，路楠真的、真的十分感谢朱老师。

　　她听来应聘的学弟说了，前几天朱老师在经管应届生的几个班级群发了一遍校友招聘信息，虽然不是特意为路楠发的，但是那长长一溜的企业名单中，有路楠这所小公司的名字，并且备注了公司负责人即路楠本人的信息，包含她在岒江大学所读的学院与专业、是几几级的优秀毕业生等等，看得出来，这份名单是朱老师用心统计的。

　　路楠不认为这是市侩，毕竟每年的毕业生那么多，朱老师能够记住的，自然是其中比较优秀、比较突出的。　一溜企业名单中，还有刚毕业两年就为现在所在公司回母校招人的校友，但看朱老师的备注，他们只是在某公司人力资源部上班而已，或者是作为情怀吉祥物被拉过来凑数的。

　　回校招聘的经管学院校友中，总经理有十几位。

　　毕业五年的，仅路楠一人而已。

　　她特意再次给朱老师打电话致谢：“您知道的，我最近事情有点多，等招聘结束，我得好好请您吃一顿。”

　　朱老师笑着说：“师生一场，不说这些虚的。我知道，你忙完招聘还有老乔那边的事儿呢，饭不用着急，记下来，以后再吃。”

　　末了，朱老师还鼓励道：“好好干啊，路楠，你是咱们经管学院的优秀毕业生，希望未来，你是咱们岒江大学的优秀校友。”

　　“我一定努力！”路楠郑重承诺。

　　校招第三天，路楠在酒店会议室见到了五十多张年轻而朝气蓬勃的面庞。

　　她需要的业务，要有灵活的思维方式、有创新的精神，要大胆、要能吃苦……

　　如果说前两天吸引学生们的，是实习工资，那么今天路楠描述的企业前景才是更打动这群年轻人的心、激发他们就业热情的根本。

　　因为这位年轻的老板没有即将毕业的大学生们认为的‘社会人’的夸夸其谈。

　　相反地，她很真诚，有着一颗时刻保持学习的心。

　　说起饮料行业，在场的人没有一个人比她更懂了；

　　但她懂的又不止这个，她还和应聘者们说起了很多其他行业的发展方向，不是课堂上那些不切实际的大道理——总之，听起来就很有意思。

　　重点是：她还长得那么好看！那么有气质！

　　对此，路楠低头笑笑：不管是面对源川内部老油条、白酒行业经销商、还是白酒行业其他竞品公司的高管们，我都能把他们忽悠瘸，咳咳，不，是把他们说服，眼前的年轻人？当然不在话下

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